物產(chǎn)汽貿(mào)公司黨支部積極創(chuàng)建清廉國企 ，堅持突出重點、全面覆蓋，以點帶面，把全面從嚴治黨的責(zé)任和壓力向一線班組、崗位延伸和傳遞，直抵“神經(jīng)末梢”，打通責(zé)任落實“最后一公里”，奏響“嚴守紀律底線廉潔從業(yè)、打造風(fēng)清氣正廉潔物產(chǎn)”主旋律。
“海納百川有容乃大、壁立千仞無欲則剛”。貪污腐敗的根源在于人們無休止的欲望。腐敗招致禍害，縱覽古今，這樣的反面教材時常警醒著人們。古有乾隆寵臣和珅，搜刮民脂民膏，數(shù)目之大，數(shù)量之多，無人能及，百姓恨之入骨。今有貪腐高官在十八大以后還不收手不收斂，利用職務(wù)之便接受他人的金錢財物，把人民的民義拋在后腦勺，造成了國家財產(chǎn)的巨大損失和極端惡劣的社會影響。青海木里煤礦案件，原副省長文國棟闖下了“天禍”。這些人因為自己的一己私念，失足悔恨，貪圖一時的享樂，卻落得了一世的罵名。
國企腐敗案件的主要根源和表現(xiàn)形式都很復(fù)雜和多變。賬外賬、股權(quán)變更、企業(yè)重組……這些在普通百姓眼中頗為艱澀難懂的詞在個別國企領(lǐng)導(dǎo)看來就是一張張巨額存折。為了重點強化國企腐敗案件的警示作用，支部通過開展“三會一課”、觀看警示教育片、參觀警示教育基地，給廣大職工群眾講清楚國有企業(yè)蠹蟲的“斂財高招”，就是濫用手中的公權(quán)力，專門鉆國家政策的空子，鉆國有企業(yè)改革的管理漏洞。他們把國企當私企，唯我獨尊；視公款為私款，予取予求；拿項目作交易，權(quán)錢相授。比如利用國企改革之機，玩弄股權(quán)變更游戲，化公為私，侵吞國有資產(chǎn)。看準企業(yè)重組后制度不健全，部分“有心人”趁機鉆空子大斂錢財；在經(jīng)營過程中違反財務(wù)制度，采用隱瞞經(jīng)營收入、收取貨款不入賬或其他方式形成大量賬外的機動資金。甚至國有企業(yè)的一些普通職工職務(wù)犯罪的比例直逼手握實權(quán)的部門領(lǐng)導(dǎo)。普通員工雖然沒有決策權(quán)，但處在執(zhí)行的崗位上。財會、營銷等熱門崗位成為普通員工犯罪的“重災(zāi)區(qū)”。這就是國有企業(yè)為什么緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重點對象，通過加強廉政反腐教育、完善監(jiān)督清單、落實日常監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督舉措、強化身邊事對身邊人的警示等手段，筑牢拒腐防變思想防線的原因所在。
結(jié)合黨內(nèi)歷次教育活動，弘揚偉大建黨精神，支部向職工講清楚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持內(nèi)外兼修，從小事做起，嚴格自律，在不斷強化外部制約的同時，苦練內(nèi)功，加強對自我的約束，提高自身道德修養(yǎng)，用“如履薄冰”的精神對待手中的權(quán)力，要以百般的意志和堅持去接受烈火的冶煉、鋼錘的鍛打。我們作為國有企業(yè)的一般員工，同樣要認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的緊迫性、重要性。企業(yè)整體發(fā)展環(huán)境良好，離不開“三不”機制的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，離不開干部職工嚴于律己、廉潔從業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，離不開打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)穆毠り犖椤?/font>要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠、不擔(dān)當不作為等問題，不能因此影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。
疫情常態(tài)化形勢下，遇到緊急突發(fā)事件，采取哪些精準的措施，才能迅速及時、準確無誤地將全面從嚴治黨壓力傳遞到“神經(jīng)末梢” ？“深化全面從嚴治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)措施，切實為凈化政治生態(tài)，建設(shè)清廉物產(chǎn)汽貿(mào)提供政治保障。”在特殊時期從哪里落地落細落實？在打造清廉國企的過程中，支部采取一系列激活“神經(jīng)末梢”、延伸監(jiān)督觸角措施解決當前遇到的新課題。
明確責(zé)任清單，牽住監(jiān)督“牛鼻子”。為了更好地落實對“一把手”的監(jiān)督，印發(fā)《深化全面從嚴治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)，監(jiān)督清單和推行“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督管理的權(quán)力清單》，推動“關(guān)鍵少數(shù)”認真履行全面從嚴治黨政治責(zé)任。通過采取“臺賬式、清單式的監(jiān)督模式，讓監(jiān)督目標更明確、監(jiān)督任務(wù)更細化，對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行情況的監(jiān)督質(zhì)效也得到了有效提升。制定落實《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，明確黨支部主體責(zé)任、紀檢監(jiān)督責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”四個層面責(zé)任清單，推動“四責(zé)”協(xié)同貫通。
創(chuàng)新工作舉措，推動監(jiān)督“全覆蓋”。認真落實日常監(jiān)督工作辦法，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、重要崗位、重點項目、資金使用等，把日常監(jiān)督嵌入到被監(jiān)督部門權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風(fēng)險點”。 支部制定完善廉潔風(fēng)險防控管理工作制度，形成了層級、流程、崗位等全方位的運行工作機制；制定廉政建設(shè)目標責(zé)任書“共性+個性”清單內(nèi)容，提出責(zé)任約談、崗位廉潔風(fēng)險防控等具體要求，注重履責(zé)留痕，讓責(zé)任落實這顆樹苗不斷枝繁葉茂。在排查一線班組廉政風(fēng)險點時，結(jié)合銷售、售后、市場等不同的崗位特點查找共性的問題，完善防控點和措施。通過在一線班組、部門及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，維護黨紀黨規(guī)嚴肅性，對支部監(jiān)督工作來說無疑是一種“補位”，達到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有依托、效果有體現(xiàn)。
支部教育引導(dǎo)黨員干部職工，支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員就是一面旗幟。戰(zhàn)斗堡壘和旗幟的力量從何而來？只有平時千錘百煉、相互砥礪，緊要關(guān)頭才能沖到前面、頂?shù)蒙先ァＴ谝咔榇罂贾凶R別領(lǐng)導(dǎo)干部。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，以德生儉、以儉養(yǎng)德，不僅是素質(zhì)要求，更是一種精神境界。廉潔修身就是要把來自職工群眾、根植職工群眾、服務(wù)職工群眾作為自己須臾不可忘的根本。深懷為民之心、善謀利民之策、長思便民之行、多干惠民之事，把廉政廉潔視為生命的第一要義。
廉潔自律繃緊炫，拒腐防變勿思貪。在疫情常態(tài)化形勢下，物產(chǎn)汽貿(mào)黨支部著力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落地生根，深入推動廉潔文化進國企、加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督管理、對不擔(dān)當不作為強化問責(zé)、支持干部干事創(chuàng)業(yè)、建立容錯免責(zé)機制，逐步形成了具有汽貿(mào)特色的廉潔風(fēng)險項目管理防控體系，有力地推動了支部廉政教育全覆蓋，實現(xiàn)管控關(guān)口前移，夯實全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保障了汽貿(mào)高質(zhì)量的健康發(fā)展。
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